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Le guide des salaires 2023 de Robert Half vous permet de connaître les moyennes salariales locales et nationales des métiers du digital et IT.
Le cabinet de recrutement Robert Half publie son guide des salaires 2023 qui dévoile les tendances et salaires par spécialisation. Vous travaillez dans le digital ou dans la tech ? Découvrez des informations précieuses sur votre métier et sur les moyennes de salaires en fonction des 12 plus grandes villes de France et de l’expérience professionnelle.
Pour visualiser les moyennes salariales de votre fonction :
Robert Half met aussi en lumière la grille des salaires des métiers du digital au niveau national. On constate que les profils débutants (25e percentile) les mieux payés sont les suivants : data analyst, growth manager et product owner. Quant aux profils expérimentés (75e percentile), c’est le growth manager qui se démarque, atteignant 70 000 € de salaire annuel (moyenne).
Côté tech, Robert Half affiche les moyennes de salaires de 19 métiers différents. De manière générale, les profils IT sont plutôt bien rémunérés. Tous les métiers présents dans la grille ci-dessous (excepté le technicien systèmes et réseaux) débutent en moyenne à 40 000 € de salaire annuel ou plus. Un métier qui se démarque dans la grille : le directeur des systèmes d’information (DSI) avec des moyennes salariales comprises entre 90 000 € (débutant) et 140 000 € (expérimenté), du fait de son haut niveau de responsabilités.
Le cabinet de recrutement a également enquêté auprès de 300 dirigeants français et de responsables du recrutement de collaborateurs dans leurs équipes.
Grâce à cette enquête, les métiers les plus recherchés ont été identifiés :
Les compétences techniques les plus recherchées ont aussi été révélées : maîtrise de langages de programmation, anglais, méthodologie agile, et certifications (PMP, PSSI, ISO, etc.). Côté soft skills, les recruteurs privilégient les compétences suivantes : sens de la communication, bon relationnel, autonomie et curiosité.
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