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Michel Caradec, responsable technique de Cegid à Rennes, vous présente les projets et atouts du leader des logiciels de gestion en France.
Cegid est un éditeur de services cloud et de logiciels de gestion, acteur majeur de la transformation digitale des entreprises en France. Fort de 2 400 collaborateurs dans le monde et de près de 400 millions d’euros de chiffre d’affaires, Cegid a une forte appétence pour l’innovation. Pour répondre au mieux aux fortes attentes de ses clients, le groupe a développé très tôt ses activités sur le cloud et possède une cellule R&D très active. Pour se renforcer, Cegid recrute de nombreux développeurs pour ses différentes implantations partout en France. Nous vous proposons aujourd’hui un focus sur l’équipe rennaise, à travers l’interview de Michel Caradec, responsable technique de l’antenne brétilienne.
Cegid est un éditeur de logiciels de gestion à destination des entreprises. Nous intervenons dans différents domaines d’activité, comme l’expertise comptable, le retail, la finance, la fiscalité, la consolidation… C’est d’ailleurs sur ces deux derniers domaines que l’équipe de Rennes est spécialisée. Cegid est une entreprise très centrée sur l’innovation, puisque 30% des effectifs, soit 750 personnes, sont dédiés au développement et à la R&D. 40% du chiffre d’affaires est réalisé sur nos offres hébergées, en mode cloud. C’est un tournant qui a été initié il y a 10 ans, nous étions parmi les premiers à nous positionner de cette manière. C’est une expertise que l’on développe beaucoup, notamment à Rennes.
Nous sommes une quinzaine de personnes, composant un pôle essentiellement R&D. Nous avons la particularité d’être très autonomes sur la construction de nos produits car nous avons sur un même site le développement, les tests qualité et la partie product owner. Cela nous permet d’être extrêmement dynamiques. Et surtout, la taille de l’équipe offre un vrai contact humain.
Nous travaillons sur différents logiciels dans l’univers de la fiscalité qui gravitent autour d’un service central, le portail Etafi.fr, qui permet notamment aux entreprises de déclarer leurs impôts et taxes puis de les payer auprès de la Direction Générale des Finances Publiques. Nous développons un ensemble de services et de logiciels satellites autour de ce portail centralisateur et leader : audit des fichiers des écritures comptables, coffre-fort à valeur probante, ou encore la solution cloud de pilotage de la fiscalité pour les entreprises Cegid Tax Ultimate.
Nous travaillons sur des enjeux financiers majeurs pour les plus grandes entreprises françaises (l’intégralité du CAC40 est client chez nous), mais aussi des ETI. Cela crée donc des défis sur la partie cloud, les exigences sont fortes avec une saisonnalité très marquée par une intensification des accès de mars à mai. La campagne fiscale impose des dates limites de déclaration, nous avons donc des obligations en termes de disponibilité et de montée en charge. Cela demande des compétences particulières, par exemple en matière de systèmes distribués.
Un autre défi, sur la partie front, est lié à l’expérience utilisateur, qui est un de nos centres d’intérêt forts. Nos développeurs front doivent offrir à nos clients la meilleure expérience possible. Ces derniers exploitent nos logiciels pour faciliter leur travail et leur permettre d’être le plus efficace possible. Cela nécessite une interface dynamique et intuitive, à la hauteur de celles auxquelles ils sont habitués à titre personnel sur mobile, tablette ou navigateur. Ce travail est réalisé en partie par une équipe dédiée UI/UX, qui travaille avec nos products owners et nos développeurs front. Il est important qu’il y ait une cohérence dans nos différents produits, que l’expérience offerte à nos clients soit globale.
Nous travaillons en Scrum sur des sprints de 3 semaines. Cela fait presque 10 ans que nous travaillons en agilité et que l’on essaye de perfectionner notre utilisation de cette méthode, de toujours mieux nous l’approprier. La saisonnalité de notre activité nous oblige à être très disponibles pendant le trimestre de la période fiscale. C’est un aspect de notre agilité : être réactif en cas de problème, être capable d’apporter des solutions très rapidement pour ne pas freiner nos clients. D’un mécanisme classique de releases mensuelles, nous passons sur cette courte période à potentiellement plus de mises à jour de la production. Il faut savoir répondre aux attentes fortes de nos utilisateurs.
Cela prend de plus en plus forme avec la démarche DevOps que l’on met en place, où l’on collabore de façon très rapprochée avec le service exploitation. Cela se traduit par des aides en termes de monitoring, d’évaluation des logs collectés et de leur interprétation, d’optimisation de notre consommation de ressources ou d’allocation de puissance de calcul.
Nous souhaitons recruter dans les mois à venir une quinzaine de personnes afin de doubler les équipes. Cela concerne aussi bien des développeurs pour la partie front que pour la partie back. Nous cherchons aussi des profils un peu plus transverses, de type lead développeurs, qui sont capables d’avoir une vision sur ces deux parties : à la fois des connaissances en termes d’architecture, de prérequis pour offrir une solution déployable sur le cloud, mais aussi la conscience des contraintes du développement front. L’objectif est d’éviter le travail en silo qui séparerait totalement le front et le back, et de permettre à tous de communiquer encore plus facilement.
Au-delà de ces opportunités, nous recherchons aussi des qualiticiens compétents sur le métier du test ou sur les métiers de la consolidation et de la fiscalité.
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Côté back, nous évoluons dans un écosystème Microsoft, avec un partenariat historique. Nous avons ainsi pu accéder au data center français d’Azure six mois avant son ouverture. Nous avons également accès à de nombreux conseils et services de leur part. Nous travaillons donc au quotidien sur la plateforme .NET et le langage C#, le cloud Azure et les services qui lui sont liés : services managés de type SQL Azure mais aussi des services NoSQL, comme Cosmos DB ou Azure Search.
Pour la partir front, nous sommes en développement TypeScript avec du React JS et l’utilisation de composants Kendo. Nous commençons également à utiliser le framework GraphQL.
Ce qui me semble vraiment intéressant, c’est le fait de travailler sur des solutions cloud, qui vont être utilisées par un grand nombre d’entreprises avec de fortes exigences, aussi bien en termes de qualité d’expérience utilisateur que de disponibilité. Nous nous questionnons en permanence et appliquons au maximum les bonnes pratiques des grands acteurs dans le domaine du SaaS.
En parallèle, nous réfléchissons aux logiciels de demain, nous avons un rapport fort à l’innovation, et cela depuis très longtemps. Nous avons une forte appétence pour le big data à Rennes, car nous nous concentrons depuis plusieurs années sur notre capacité à offrir de nouveaux services autour du traitement de la donnée. Nous sentons que les clients attendent de plus en plus de valeur ajoutée, que ce soit dans le domaine du prédictif ou du prescriptif.
Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à venir à notre rencontre et à nous contacter. Je suis personnellement actif sur la communauté des meet-ups rennais. Vous pouvez aussi me retrouver sur GitHub pour avoir une idée de ce que l’on fait !
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> Cet article a été réalisé en partenariat avec Cegid
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