L’agenda des RH est bien rempli en cette rentrée sur fond de difficultés de recrutement, de quiet quitting et d’inflation. On fait le tour des gros titres du mois susceptibles de vous intéresser.
La hausse des prix se poursuit en septembre, notamment pour les produits alimentaires et d’hygiène-beauté. Pour limiter la perte de pouvoir d’achat de leurs salariés, les entreprises actionnent divers leviers. Si elles n’optent pas majoritairement pour des augmentations de salaires, du fait de la conjoncture économique incertaine, elles misent sur plusieurs mesures, dont le déblocage anticipé de l’épargne salariale ou la prime de partage de la valeur, deux dispositifs figurant dans la loi pour le pouvoir d’achat, adoptée au cours de l’été.
Quelle métropole française offre le meilleur cadre de vie ? Laquelle présente le coût de la vie le plus faible ? Quelle ville propose les opportunités de carrière les plus intéressantes ? Où l’offre culturelle est-elle la plus large ? Découvrez notre classement des métropoles jugées les plus attractives par leurs habitants.
Référencement, contenu des offres d’emploi, visuels… Cet été, l’équipe CV Catcher a observé à la loupe les sites carrière des 28 licornes françaises, ces start up valorisées plus d’un milliard de dollars. De quoi vous inspirer pour pimper le vôtre ?
Une fois que vous avez attiré les meilleurs candidats grâce à votre superbe vitrine (votre site carrière, évidemment !), encore faut-il que la promesse employeur soit tenue. Une enquête Imagreen/Kantar a montré que la politique RSE d’une entreprise joue un rôle de premier plan pour renforcer l’engagement de vos équipes au travail et fidéliser vos collaborateurs. Vous regrettez de voir partir l’un de vos meilleurs talents ? Et si vous ouvriez la porte à son retour. On vous explique comment soigner le re-onboarding de vos salariés boomerang !
Chose peu croyable mais véridique : le Vatican ne comptait pas jusqu’alors de DRH dans ses rangs pour gérer ses quelque 3 000 employés. La lourde tâche revient désormais à un professionnel RH expérimenté qui a fait ses armes dans différentes grandes entreprises espagnoles.
Courroie de transmission entre les salariés et la direction, acteur du dialogue social au sein de l’entreprise, garant du respect du règlement intérieur et du droit du travail, organisateur d’activités sociales et culturelles, le comité social et économique (CSE) a de nombreuses casquettes. Devenez incollable sur ses prérogatives et son fonctionnement en lisant notre article !
Nous poursuivons notre série de témoignages RH avec l’histoire de Loïc, qui a découvert les bénéfices de marcher à côté d’un candidat dans un parc pour faire passer ses entretiens d’embauche, et celle de Justine, qui nous raconte comment elle a relevé le défi de recruter 35 profils pénuriques en un temps record !
Bonne lecture et merci pour votre fidélité !
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